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2021 09-14
职场人见人爱的团建来啦-凯发k8网页登录
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九月已然过半,想必大家 #秋天第一杯奶茶# 已经安排上了那么.....
秋天的第一次团建呢;秋天第一场团队训练呢;秋天第一次团队规划呢
这个秋天,不止要甜甜的恋爱,更要高效做事的员工团队
西点营地四大秋季团建主题
让您在金秋九月,亲手刮开“团队的惊喜”~
年轻化的团队,需要年轻化团建
年轻人喜欢自由,既现实又理想,现实在于他们并不缺少娱乐的活动,只想不理闲事做个打工人,只有格调高、有面子的活动,才能让他们愿意真正参与进去。
年轻人大多喜欢新鲜刺激
这独一份儿的新奇团建,马上安排!
01 # 森林探宝 # 就是畅快
参与体验感: 疗愈、多元、亲近
团建收益点: 增强沟通能力、提高企业认同感
解锁主题:
在富氧化的环境里,开展真人cs、趣味野餐、探索森林秘宝......仿佛走进全新境遇,放松心情,迎接挑战,创造惊喜,让年轻化的团队积极参与,打破员工隔阂,增强团队协作能力。
该团建方案支持私人订制
02 # 军事体验 # 就是刺激
参与体验感: 挑战、刺激、新奇
团建收益点: 重燃团队激情、锤炼员工铁血精神
解锁主题:
根据《长征》而设计,坦克驾驶、西点长征、飞碟射击、碎瓶机......趣味见识的方案搭配,让你零距离体验军队战备力量,领略装甲雄风!让团队近距离感受一场硬仗,相当于10次动员。
* 该团建方案支持私人订制
维稳型团队,正能量的团队氛围
人才稳定性较强的企业,最大的工作特点就是高效率高执行,任何浪费时间成本的事物,都会引发员工不满情绪。
尤其是对待形式主义的团建,非常反感。西点在策划团建方案时,根据维稳型团队,针对性打造团队氛围。用一场烧脑集会,激发团队兴趣,在谋略中感受胜利的王者气息!
03 # 三国风云 # 就是谋略
参与体验感: 谋略、趣味、释放
团建收益点: 激发团队智慧,提升员工领导力、管理能力以及自控力
解锁主题:
三国风云,专为有实力的团队准备!
将三国谋略隐含主题团建活动之中,充分考验团队的协作能力和团队智慧,释放个人真正实力,将你带入利益冲突的浪尖之上,重塑人才辈出的时代,再现“乱世出英雄”之盛景!
该团建方案支持私人订制
04 # 共绘蓝图 # 综艺神还原
参与体验感:激情、活跃、破冰
团建收益点: 打破员工间的隔阂,提升团队配合和沟通能力
解锁主题:
专为提升企业凝聚力的《共绘蓝图》特色主题团建,如同综艺效果,1:1还原室外寻宝竞赛现场,让欢声笑语和竞赛趣味相结合,考验团队的凝聚力,提高个人归属感,将个人发展与公司发展紧密相连,共同绘制蓝图。
* 该团建方案支持私人订制
看完以上团建主题,是否有您“心水”的那一款呢?
如果您还在担心员工是否抗拒团队能否接受
读下这些往期客户的《员工心声》,就知道他们的内心想法咯~
01首次入营的『新学员』
距上次军训,已经过去了十多年了。
本以为自己的身体无法再承受,但是,既然选择了参加,就要全力以赴。未必能赢过90后的小朋友,但我也有颗好胜的心,我要努力!
从站军姿到喊口号;从打龙拳到实战对抗的游戏;从魔王关到夜里的吐槽大会。
我感受着年轻人的活力,融入氛围,加入他们。我感受着制度规矩,感受着身体的疲惫,团队的愧疚和期待。
各种复杂的情绪混合在一起,有种充实感。
作为一名战士,一名队长,我非常荣幸来参加军训。多年后,重新感受着青春,重新体会服从命令,团结协作,突破自我设定......
痛并快乐的一天,期待明天的军事体验!
02再次入营的『老学员』
几年之后的今天,再次进入西点基地,有陌生也有熟悉的感觉。
环境似乎变了很多,但不变的是教官的声响仍然是那么响亮。军训的内容仍然感觉很难完成,达不到教官的要求。
很简单的动作,没想到却要重复几十次才能完成,真是不做不知道自己会这么残废,这么差劲,希望这些微小的错误不会在工作中也是这么明显。
我还自以为工作中我是多么努力、认真、加班不要命,(现在想来)可能大部分时间效率都是如此的低下。
急速99秒的任务,中间真的有放弃过。挫败感让人无法专心去完成任务,这种情绪似乎也会传递给了队友,大家默不出声,没有交流,最终任务也没有完成,感觉特别的失败。
但即使失败,到最后仍然感觉难以完成,憋在心里十分不爽,真希望教官可以示范一下,我相信他们有最佳实践方案,或者什么方法是我们没有找到的。
很可惜他们没有给出答案,希望有机会可以学习到。
员工
深知所有训练科目最终答案的教官们为何不直接明示于人,而是看着团队成员们一次又一次的尝试?
那是因为“训练科目”是生活和工作中“未知困难”的具象体现。一场训练可能有很多种解法,但现实人生中的困难却是一场未知数,没有人会给予“标准答案”,只能靠着实践和不断地摸索去寻求解法。这也是西点营地训练中独特的意义哦~
03接受训练捶打的『老学员』
紧张又疲劳的一天终于结束了。
对于已经体验过一次的人来说,没有想象中的那么轻松。之前以为第二次(来参加)了,应该会得心应手一些。实际体验过之后,发现还是有很多不一样的地方。
从进入大门起,听到教官的第一声哨音开始,感觉自己好像进入到了另一个世界。
刚开始还没有完全进入状态,随着几轮俯卧撑之后,发现自己很快就融入其中了。嗓子也喊哑了,让自己重新体会到了服从命令听指挥的重要性。特别是在今天下午做活动的时候,体现的特别明显。
三个平时看起来很简单的项目,结果在团队一起完成时却老是出现失误,导致任务一直完不成。
经过连续几次的重试之后,最后很遗憾,还是以失败告终。让我明白原来感觉很简单的事情,自己真正去做的时候并不是这样,不能眼高手低。
在平时的工作中,要服从上级的领导和安排。全身心的投入其中,努力完成分配的任务,关心同事,及时指出当前所存在的问题,并提出自己的建议,使之变得更好。
更要做到心往一处想,劲往一处使,不抛弃,不放弃!
看完上面的员工心声,您是不是对西点定制团建有了新的看法?
如果您想在这个特殊的2021,带领员工,重获职场激情,淬炼员工,塑造钢铁团队,引领团队,打造业绩铁军
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